Feedback geven, feedbackcultuur en het ontwikkelgesprek I en II

Hoe zorg ik ervoor dat mijn feedback het gewenste effect geeft? Wat is het belang van ontwikkelgerichte feedback? Hoe kan ik anderen helpen feedback te geven? En hoe ontvang ik zelf feedback?

In deze module komt theorie en visie over ontwikkelgericht feedback geven aanbod. Daarnaast oefen je met feedback geven en heb je praktische handvatten om dit toe te passen in het algemeen, tijdens ontwikkelgesprekken en tijdens lastige gesprekken met weerstand.

Hierdoor ontwikkel jij jouw vaardigheden op feedback geven en krijg je handvatten om ontwikkelgericht denken en feedback geven ook binnen het gehele team te ontwikkelen. Daarnaast is er specifiek aandacht voor voorbereiding en vormen van ontwikkelgesprekken en gesprekken met weerstand

Dag 1: Algemene theorie feedback, oefenen met feedback geven en vormen en voorbereiding van ontwikkelgesprek

Dag 2: Reflectie op de eerste dag en toepassen in praktijk, oefenen met lastige gesprekken met een trainingsacteur

 

Details

Doelgroep: Leidinggevenden in dienst bij IVC Evidensia Nederland

Data en tijden: 

  • Module 1: 4 november 2020, 10:00 – 13:00 uur
  • Module 2: 2 december 2020, 10:00 – 13:00 uur

(De modules zijn niet los te volgen)

Locatie:

Evidensia Support Kantoor
Wilhelminalaan 6
3451 HJ Vleuten

Prijs: € 500

Maximaal aantal deelnemers: 12

 

Contact

Voor meer informatie kan je contact opnemen met het Academy team (academy@evidensia.nl)

500.00

excl. BTW (inclusief digitale hand-out en notitie-materiaal)