Situationeel leiderschap: zet jouw leiderschap effectief en optimaal in!

Tijdens deze module krijg je inzicht in welke stijl van leiderschap jij van nature of ingegeven door omstandigheden het meest hanteert, wat dit oplevert en ook wat je hiermee nalaat. Als het inzicht hierop wordt verdiept, ontstaat er ruimte om te onderzoeken wat jouw medewerkers nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren.

Als leidinggevende van IVC Evidensia wordt in de huidige tijd veel van je verwacht. Je bent onder ander verantwoordelijk voor de richting, sturing en de ontwikkeling en het versterken van de mentale veerkracht van jouw medewerkers. Een mooie uitdaging! Tegelijkertijd vraagt dit van jou om je bewust te zijn van jouw eigen leiderschapsstijl en hoe je deze stijl optimaal kan inzetten richting je medewerkers. Zeker in tijd waarin het behouden en welzijn van je medewerkers noodzakelijker is dan ooit.

Dit bewust worden, doen we allereerst door stil te staan bij welke stijl van leiderschap jijzelf het liefst hanteert. Soms doe je dit van nature of wordt dit ingegeven door de omstandigheden van buitenaf, zoals bijvoorbeeld werkbelasting. Daarna onderzoeken we welke stijl van leiderschap het beste ingezet kan worden bij jouw individuele medewerkers, ook kijkend naar de huidige situatie in jouw praktijk en/of afdeling.

Na deze module:

  • Ben jij je bewust van jouw eigen stijl én jouw ontwikkelpunten
  • Ben je in staat om jouw stijl van leidinggeven aan te passen en daarmee een positieve invloed te hebben op het proces en de resultaten van de medewerker.

 

Programma

In het programma van deze module zitten in ieder geval de volgende onderdelen:

  • Online invullen vragenlijst om te ontdekken welke stijl van leiderschap passend is bij welke situatie.
  • Een online intakegesprek van 30 minuten om samen met de begeleider jouw leerdoelen voor deze dag te bepalen (drie weken voor de training – de dag wordt met jou en de trainer afgestemd)
  • De Hagel metafoor – omgaan met jouw eigen lastige en vervelende gedachten
  • Twee handen van de leidinggevende – aansturen en ontwikkelen in balans
  • Situationeel Leiderschap – diversiteit van mensen vraagt om verschillende stijlen van aansturing, stijl flexibiliteit

Het oefeningen met jouw eigen casuïstiek in gesprekken samen met een trainingsacteur.

 

Details

Doelgroep: Leidinggevenden werkzaam bij een vestiging van IVC Evidensia Nederland

Data en tijden:

Bij inschrijving registreer je je zowel voor de eerste als de tweede (terugkom)dag.

Optie 1:

  • 12 september 2022, 09.30 – 17.00 uur (incl. een maaltijd)
  • Inclusief terugkommiddag op 3 november 2022, 13:30 – 17:00 uur

Optie 2:

  • 9 februari 2023, 09.30 – 17.00 uur (incl. een maaltijd)
  • Inclusief terugkommiddag op 4 april 2022, 13:30 – 17:00 uur

Optie 3: 

  • 14 september 2023, 09.30 – 17.00 uur (incl. een maaltijd)
  • Inclusief terugkommiddag op 9 november 2023, 13:30 – 17:00 uur

 

Locatie:

Hotel de Schildkamp
Leerdamseweg 44
4147 BM Asperen

Maximaal aantal deelnemers: 10

Prijs: € 350,00 excl. BTW voor IVC Evidensia medewerkers

 

Contact

Neem voor meer informatie contact op met het Academy team (academy@evidensia.nl).

Bij inschrijving registreer je je zowel voor de eerste als de tweede (terugkom)dag.

350.00

excl. BTW (inclusief digitale hand-out)