Coaching

Persoonlijke groei door middel van coaching

 Coaching:

• …is een gestructureerd en doelgericht proces.
• …gebeurt door het stellen van gerichte vragen, uitnodigen tot reflectie en oefenen in de dagelijkse praktijk.
• …heeft als doel toename van bewustwording en persoonlijke groei.
• …draagt bij aan je persoonlijk leiderschap waarmee je meer regie kunt nemen over eigen leven, doelen en gedrag.
• …helpt in groei van zelfbewustzijn, zelfsturing en het kunnen nemen van verantwoordelijkheid.
• …helpt mee aan ontwikkelen en toepassen van je mogelijkheden en hierdoor aan vergroten van zelfvertrouwen.

Vraagstukken en thema’s voor coaching

Coaching wordt aangevraagd door collega’s die aanlopen tegen bepaalde zaken, waardoor lol in werk afneemt, of gezondheidsklachten ontstaan. Denk hierbij aan:

• Willen leren omgaan met stress (in het algemeen).
• Willen leren omgaan met veranderingen in persoonlijk leven, team of locatie.
• Anders willen omgaan met de (on)balans tussen werk en privé.
• Anders willen leren omgaan met geven of ontvangen van feedback.
• Leren omgaan met beperkingen op welk vlak dan ook.
• Willen leren om gezonde keuzes te maken.

Hiernaast kan coaching worden aangevraagd door collega’s die zich willen uitdagen om anders te communiceren of bepaalde competenties willen ontwikkelen.

Teamcoaching

Teamcoaching is een coachvorm die aanspreekt bij teams die uitkijken naar:

• Het maken van en houden aan afspraken.
• Aanpassen van gewoontes door veranderde wensen.
• Het overbruggen van verschillen.
• Anders leren nemen van verantwoordelijkheden.
• Uitbouwen van vertrouwen wat verder en elkaar.
• Leren aanspreken van elkaar en luisteren naar elkaars feedback.
• Andere wijzen van communiceren.

Kosten van coaching

• €100 per uur individueel en €150 per uur voor teams.
• Reistijd wanneer er wordt gekozen voor een fysieke coachsessie.
• Reiskosten a €0,30/km
• Teamcoaching: kosten voorbereiding + nazorg; afhankelijk van de hulpvraag.
• De kosten voor coaching worden betaald door de kliniek waar je werkzaam bent.

Aanvraag coaching

Je leidinggevende moet akkoord geven voor coaching.

Als dit jou om een of andere reden niet lukt, dan kun je contact opnemen om te bespreken of en hoe jullie samen coaching vorm kunnen geven.

Via medewerker zelf naar aanleiding van:

• Persoonlijke kwestie
• Ontwikkelgesprek
• Herstel na uitval

Via RD/CM naar aanleiding van:

• MO
• Resultaten
• Vragen vanuit team

Via HR naar aanleiding van:

• Uitval
• Advies HR Businesspartner

Het coachgesprek

Je kunt via coaching@evidensia.nl een aanvraag voor een coachgesprek doen. Je mag altijd je voorkeur voor een coach aangeven.

Er volgt een introductiegesprek waar je kunt aangeven waar de coaching over gaat in jouw ogen, waarna jullie afspreken in welke vorm gesprekken plaatsvinden.

De meeste gesprekken zijn telefonisch of via teams. Als dit niet bij jou past is een fysieke afspraak ook mogelijk.

Of gesprekken in je eigen tijd of werktijd plaatsvinden, is afhankelijk van de afspraak die je met je leidinggevende hebt gemaakt.

Het aantal gesprekken is afhankelijk van je hulpvraag.

Gecertificeerde coaches voor vertrouwelijke gesprekken

De coaches bij IVC Evidensia zijn gecertificeerd bij StiR, een keurmerk voor professionele begeleiding. Daarnaast zijn al onze coaches ook elders werkzaam binnen IVC Evidensia.

Coaching bij IVC Evidensia is vertrouwelijk. Wat besproken wordt tijdens de sessie blijft tussen coach en coachee. Dit betekent dat er geen terugkoppeling wordt gegeven aan leidinggevende/opdrachtgever over status en inhoud van het gesprek. Dit zou uitsluitend wel kunnen wanneer nadrukkelijke toestemming door de coachee is gegeven, maar bij voorkeur door de coachee zelf.