Om samen doelen te realiseren is onderlinge communicatie essentieel. Elkaar aanspreken, het geven van feedback en het geven van feedforward horen daarbij.
Hoe zorg ik ervoor dat mijn feedback het gewenste effect heeft? Wat is feedforward en waarom werkt het? Hoe kan ik anderen helpen feedback en feedforward te geven? En hoe ontvang ik zelf feedback?
Tijdens dit onderwijs komen de theorie en visie over feedback en feedforward geven aan bod. Je oefent hiermee en krijgt je praktische handvatten om dit toe te passen op de werkvloer. En uiteraard geven we extra aandacht aan de lastige en spannende gesprekken. Er is veel ruimte voor de eigen casussen en vragen.
Hierdoor ontwikkel jij jouw vaardigheden op feedback en feedforward geven.
Ervaringen van je collega’s
Deze training is eerder gegeven! Lees onderstaand de ervaringen van je collega’s:
- “Voldoende ruimte om eigen input te geven en hier direct aan te werken”
- “De cursus stak technisch goed in elkaar. De trainer leidde de training professioneel en gaf mij het gevoel dat alles gezegd kon en mocht worden”
Gemiddelde beoordeling: 8,3
Details
Doelgroep: Niet-leidinggevenden in dienst bij IVC Evidensia Nederland
Data en tijden:
Deze cursus is verdeeld in twee dagdelen. Er kan niet afzonderlijk voor worden ingeschreven.
- Deel 1: donderdag 8 februari 2024, 13:30 – 17:00 uur
- Deel 2: donderdag 14 maart 2024, 13:30 – 17:00 uur
Locatie:
IVC Evidensia Academy
Nijverheidsweg 1b
3433 NP Nieuwegein
Maximaal aantal deelnemers: 12
Prijs: €350,- excl. BTW
Contact
Voor meer informatie kan je contact opnemen met het Academy team (academy@evidensia.nl)